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Sinopsis
Da las pautas para seleccionar profesionales competentes que contribuyan con sus conocimientos, habilidades, cualidades y experiencia a la gestión de proyectos. Desde el punto de vista de varios expertos, aborda todos los aspectos relacionados con el desempeño eficaz del equipo responsable del proyecto: - Creación de grupos eficaces. - Cualidades básicas de un director de proyecto. - Resolución de conflictos dentro del equipo. - Evaluación y medición de la competencia del equipo y de la madurez de la organización. - Integración cultural. - Planteamiento ético como ventaja competitiva. CONTENIDO: - La gestión de los recursos humanos en las organizaciones basadas en proyectos. - La evaluación y el desarrollo de la competencia de las personas para la gestión de proyectos. - Las competencias para la gestión de proyectos en la organización orientada hacia los proyectos. - Mayor madurez en la gestión de proyectos mediante aprendizaje empírico. - Dirección de equipos: la vida real. - Dirección y liderazgo. - La gestión de las partes interesadas. - Gestión de conflictos, persuación y negociación. - La gestión de la cultura. - La ética.
Contreras Malavé, Soledad / Cienfuegos Gayo, Sonia
DISPO. EN BREVECalso Morales, Natalia / Pardo Álvarez, José Manuel
DISPO. EN BREVEMorillas Bravo, Pedro Pablo
DISPO. EN BREVEAENOR
DISPO. EN BREVEArboleda Naranjo, René
DISPONIBLECianfrani, Charles A./West, John E.
DISPO. EN BREVE